Oferta zatrudnienia na stanowisku Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych w Zespole ds. Ochrony Informacji Niejawnych - Praca w służbie cywilnej - Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie

KOMENDA POWIATOWA POLICJI W ŚWIDWINIE

Komendant Powiatowy Policji w Świdwinie poszukuje kandydata na stanowisko:

nazwa stanowiska: Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych

w Zespole Ochrony Informacji Niejawnych

KPP w Świdwinie.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie

ul. Królowej Jadwigi 2

78-300 Świdwin

Miejsce wykonywania pracy:

Świdwin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie postępowań sprawdzających wobec kandydatów do służby w Policji, funkcjonariuszy i pracowników Policji;

• zapewnienie ochrony informacji niejawnych w celu prawidłowego funkcjonowania jednostki;

• kontrolowanie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych w celu eliminacji sytuacji prowadzących do ich naruszenia;

• okresowe kontrolowanie ewidencji materiałów i obiegu dokumentów w celu bieżącego nadzoru nad ochroną informacji niejawnych;

• opracowywanie planów ochrony informacji niejawnych oraz planów ochrony obiektu i nadzorowanie ich realizacji;

• szkolenie funkcjonariuszy i pracowników jednostki w zakresie ochrony informacji niejawnych;

• sprawowanie nadzoru nad pracą kancelarii tajnej.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca o charakterze administracyjno-biurowym, jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30, w pełnym wymiarze czasu pracy, przy monitorze ekranowym powyżej polowy dobowego czasu pracy, większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Stanowisko pracy usytuowane na pierwszym piętrze budynku KPP Świdwin, w pokoju jednoosobowym, wyposażonym w sprzęt biurowy i komputerowy. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Wynagrodzenie: 3669,92 zł brutto

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne

dodatkowe

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja,

• doświadczenie zawodowe / staż pracy: 12 miesięcy w obszarze ochrony informacji niejawnych,

• umiejętność pracy zespołowej,

• umiejętności komunikacyjne,

• odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny;

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe;

• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamie­rzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlep­szych kandydatów;

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych.

Termin składania dokumentów:

09 maja 2022r.

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie

Zespół Kadr i Szkolenia

ul. Królowej Jadwigi 2 pok. Nr 1.39

78-300 Świdwin

z dopiskiem

„Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 97691"

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Świdwinie przed upływem tego terminu.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:

47 78 44 581

Klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE 9 (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Komendzie Powiatowej Policji w Świdwinie jest Komendant Powiatowy Policji w Świdwinie, ul. Królowej Jadwigi 2, 78-300 Świdwin.

Inspektorem ochrony danych jest Marlena Kachniarz technik Wydziału Prewencji i Ruchu Drogowego Komendy Powiatowej Policji w Świdwinie, tel: 47 78 44 524, e-mail: iod.kpp.swidwin@sc.policja.gov.pl.

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Świdwinie ul. Królowej Jadwigi 2, 78-300 Świdwin.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

Uprawnienia:

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,

• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C RODO.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.

………..……..……………………..………………….……………….

/pieczęć i podpis komórki kadrowej

…………………………..…………...………………………………….

/sprawdzono pod względem merytoryczno – formalnoprawnym/

* Niepotrzebne usunąć.